员工在生病其间被用人单位解雇，医保能保住吗，该怎样赔尝

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员工在生病其间被用人单位解雇，医保能保住吗，该怎样赔尝我哥在一个村委会做一名治安保安，由于突发重病--尿毒症，需要长时间治疗，在生病其间能被用人单位解雇，该怎样赔尝，医保能保住吗？请求帮助！

问题状态：已解决
提问人：liufan……（广东－深圳）
提问时间：2011-10-16 19:58

已有3位律师回答了该问题

张勇律师2011-10-16 20:22

1，生病期间是不能解雇的。是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2，你可以要求公司继续交社保。

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110网律师2011-10-17 00:23

如果在医疗期内辞退员工的，属于违法。员工有权要求继续上班及公司继续交社保或要求赔偿金，按工作一年支付2个月工资计算赔偿金。

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