关于船员实习生的劳动合同提前解约的问题 你好，我是一名刚毕业在航运公司做海员外派的实习生，今年刚上两个月的船就因个人原因提前下船，现在想和公司解约，但是遇到几个问题想咨询下资深人士：1.上船前和公司签订了劳动合同，一式两份，但公司却要求我们放在公司里，而我现在手里没有一份合同，我想请问这是违反了劳动合同法么？2.上船前公司要求把我们的毕业证书原件放在了公司里，现在想拿回来可能都难了，这样做公司是合法的吗？3.我现在还在劳动合同里写的试用期3个月，作为雇员的我能不能提前解约而不用给大量的违约金呢？4.我记得签的那份合同说的违约金没有具体的违约金，而是说的最高罚款6万元，这样模糊的违约金是合法的吗？ 麻烦法律专家为小弟提提办法，现在事情很紧急啊，麻烦了 谢谢~~~