高庆强律师 VIP2011-12-02 12:32

婚假是带薪休假的，你可以主张公司给予婚假薪酬

婚假与转正与否无关，属于法定有薪假，可以要求公司支付婚假的工资，协商不成可以申请劳动仲裁解决。

1、员工享受法定的婚假，试用期间也应该享受，单位不批不合法。
2、你可以要求单位返还克扣的工资。但不能补回婚假。

1，在试用期内也可以享受婚假的，公司的说法是不对的。

可以申请休带薪婚假。