可以要求双倍给付工资，同时对于养老保险予以补交。

单位做法违法，你可以要求支付未签劳动合同的双倍工资及补缴统筹保险

违法行为，可以要求双倍工资

违法行为，违反劳动合同法。

用人单位不与劳动者签订劳动合同以及不给办理社保是违法的。用人单位不签订劳动合同你可以要求其支付双倍工资；未办理相关社保，你可以要求其依法予以补办。

违法，可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保及支付未签劳动合同双倍工资差额。

可以要求双倍工资，补缴保险

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。

用人单位违法，可以申请劳动仲裁，主张没有签订劳动合同的双倍工资。

可以要求双倍工资差额，经济被偿金（若要辞职的话）和补缴社保

你好！针对你的问题现答复如下：
1、没签订劳动合同你可以向公司主张三个月的双倍工资；
2、保险方面可以到当地社保站投诉。
如还有疑问可随时联系我。