可以补4个月的工资。
社保可以要求补交。

公司不续签合同，要补偿给你，你可以要求公司支付加班费你

可以委托律师申请劳动仲裁，要求公司支付加班工资及补缴社保及4个月工资的经济补偿金。如需法律帮助，可以与我联系。

你好！针对你的问题回复如下：
1、合同到期不续签公司需支付你四个月的经济补偿金；
2、可以要求单位被缴社保；
3、可以要求单位按规定支付你加班费。
如还有疑问可随时联系我。

合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。