合同到期后，公司没续约，如何要求公司赔偿 本人12月合同到期，如果再签就是第三次签订合同了，但是公司并没有做任何通知，也就是说不再续约了，这种情况下，是否公司应该按工龄赔偿员工工资。
另外，我们公司规定工作满一年后在第二年的1月1号后方可休年假，也就是说我们2011年休的是2010年的年假，2012年1月1日后才能休2011年的年假。请问，如果我12月合同到期之后，由于离2012年1月1日还有二十几天，公司是否应当将年假折现付给我。请高人指点。谢谢。