1，不续签劳动合同，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
2，不缴纳保险属于违法行为，你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。

工作每满一年补偿一个月工资，满6个月按一年算，补偿一个月工资，不满半年的补偿半个月工资。

不续签合同可以要求经济补偿；保险可以要求补缴。如需要建议电话联系

你好，合同到期不在续签是合同终止的一种方式，公司没有赔偿责任。公司欠缴保险，可以要求补缴或者赔偿。

可以要求经济补偿，和补缴社会保险。

单位应支付经济补偿金,补缴或赔偿你的社保费用.协商不成,到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权.

你好!
按工作年限支付补偿,工作一年补偿一个月工资!不缴纳保险，可以要求单位补缴或作相应经济补偿。以协商为主,协商不成的可申请仲裁!

经济补偿,工作一年补偿一个月工资!不缴纳保险，可以要求单位补缴或作相应经济补偿。以协商为主,协商不成的可申请仲裁

1、解除劳动合同经济补偿按每工作一年支付一个月工资计算。如果单位单方违法解除劳动关系，需要赔偿，赔偿是补偿的2倍。2、没有缴纳保险的，你可以去劳动局的检查部门，劳动监察部门会责令其补缴。

按工作年限支付补偿，工作一年补偿一个月工资，不缴纳保险，可以要求单位补缴或作相应经济补偿。先协商，协商不成的可申请仲裁。

不续签合同可以要求经济补偿；保险可以要求补缴。如需要建议电话联系