劳动纠纷
如果签了解除劳动合同后发现怀孕了,能要求公司补偿吗?
如果签了解除劳动合同后发现怀孕了,能要求公司补偿吗? 您好,我想咨询下,我们公司由于要搬迁到哈尔滨,本人不同意随迁,在11月22日签了同意在12月31日解除劳动合同,但是现在发现怀孕了怎么办?能要求公司给予补偿吗?公司从11月份开始已经没有给我购买社保.
问题状态：已过期
提问人：haqxia……（河北－廊坊）
提问时间：2011-11-25 10:11
提问人：haqxia……（河北－廊坊）
提问时间：2011-11-25 10:11
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可以要求单位补缴社保。
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