毕丽荣律师 VIP2016-05-19 08:47

这是可以通知对方解除的

您好！需要结合合同内容具体分析？如不能协商解决，可以到法院起诉要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。可来电咨询。

可以申请劳动仲裁，建议来电咨询，为您进一步分析

您好，建议到法院起诉要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任.可来电咨询

您好，单位违法。建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

需要提前三十天以书面形式通知用人单位解除合同

如果协商不成，申请劳动仲裁。

不合理 该是违法的

劳动者可以通知解除

你好，公司公司规定是不合理的，你有权提前三十日书面通知对方，提出辞职。如果对方不支付工资，可以收集证据到劳动监察大队投诉。

您好，需要提前三十天以书面形式通知用人单位解除合同