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合同纠纷
休婚假后公司告知要调离原有工作地点,是否合理合法?但签订合同时,第二条规定:乙方同意根据甲方需要,从
休婚假后公司告知要调离原有工作地点,是否合理合法?但签订合同时,第二条规定:乙方同意根据甲方需要,从 休婚假后公司告知要调离原有工作地点,是否合理合法?但签订合同时,第二条规定:乙方同意根据甲方需要,从事物业管理岗位(工种)工作,乙方工作地点在甲方所辖的管理项目。
问题状态:
已过期
提问人:1815698897(安徽-合肥)
提问时间:2016-01-20 21:20
已有
1
位律师回答了该问题
徐亮律师
2016-01-20 21:45
不合理,工作岗位的变动需要与劳动者协商一致
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