法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
在宾馆工作,10.1期间正常上班却没有3倍工资。这合理么
在宾馆工作,10.1期间正常上班却没有3倍工资。这合理么 如题
问题状态:
已过期
提问人:奥利弗aol……(江苏-镇江)
提问时间:2011-11-06 21:56
已有
1
位律师回答了该问题
中国123
2011-11-07 00:17
在法定假日加班赢得三倍工资,因为你还要在那工作,所以走法律渠道对你以后的工作有影响,协商解决
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我于5月份离职,至今公司没有结清工资(项目提成部分)工作期间,公司没有与我续签今年的劳动合同,没有购
3个回复
我在某宾馆工作了一个多月,一直没有签合同,上月工资至今20号还没发。我是否可以告它,怎么告?
1个回复
出差的工资还没有上班的工作高是否合法
3个回复
元旦期间上班没有三薪是正常现象吗
1个回复
工作后脱产读研,在单位支付我读研期间基本工资的情况下,其规定的违约金数额是否合理?
3个回复
试用期间一天工作9小时且没有工作日,我辞职还要扣我工资
0个回复
试用期间一天工作9小时且没有工作日,我辞职还要扣我工资
0个回复
工作中手指受伤还需要上班吗?工伤休息期间工资怎么算?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点