张勇律师 VIP2011-10-22 08:16

1，合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。

员工主动离职或者员工提出不续签合同的,没有经济补偿金.

劳动合同到期，如果用人单位不续签的，可以主张经济补偿。

合同到期，公司不续签的要支付补偿金，员工不续签的没有补偿。