由于厂址搬迁无法继续在单位工作，合同自然终止后能否得到经济赔偿

合同纠纷

由于厂址搬迁无法继续在单位工作，合同自然终止后能否得到经济赔偿我老公单位于今年8月搬迁至和林县，由于单位太远。他无法继续前往工作，再加上他有工伤，于今年6月30日双方合同自然终止后，没再续签合同，请问这种情况下能否得到经济赔偿？

问题状态：已过期
提问人：沈瑞霞（内蒙古）
提问时间：2011-09-20 09:30

已有5位律师回答了该问题

胡爱军律师2011-09-20 09:31

可以要求给予经济补偿

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高永峰律师2011-09-20 09:50

视为单位单方解除劳动合同，应该根据你老公在该公司的工作年限支付一年一个月工资的补偿金。另外，工伤如果定级的话，可以办理一次性补偿手续。

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陈晓云律师2011-09-20 10:19

可以得到经济补偿

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孙新律师2011-09-20 11:02

视为单位单方解除劳动合同，应该根据你老公在该公司的工作年限支付一年一个月工资的补偿金。另外，工伤如果定级的话，可以办理一次性补偿手续。

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孙新律师2011-09-24 16:30

可以得到经济补偿

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