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合同到期后三年未续签能要求双倍工资赔偿吗？
合同到期后三年未续签能要求双倍工资赔偿吗？ 我于2007年8月1日在一所幼儿园上班，当时签订了一年的劳动合同，可合同到期后，园长一直没与我续签合同，就这样工作到今年的8月底，现在离开了，请问是否能要求幼儿园赔偿我的三年双倍工资，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：春意（安徽－芜湖）
提问时间：2011-10-17 18:57
提问人：春意（安徽－芜湖）
提问时间：2011-10-17 18:57
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可以要求双倍工资！ 合肥律师愿意为您提供帮助，欢迎您的来电咨询，我会给你做详细解答的，电话18956079663，qq466094123,孔维迎律师！
追问： 孔律师你好，请问我可以要求三年的双倍工资赔偿吗？还有在2007年发9月份工资时扣掉了500元作为押金，当时在签订的合同里写了，由于对这方面不懂，签订的合同全部在园长那儿，现在园长否认收取我的押金，我能要回我的押金吗？谢谢！
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