劳动合同到期,未续签,可要求双倍工资吗
如果解除合同,可以要求双倍的经济赔偿。
可以要求双倍的经济赔偿。
可以要求双倍的经济赔偿。
1、可以要求支付未续签期间的双倍工资;
2、根据实际工资结算。
3、由于主张双倍工资时效的特殊性,应尽快提出维权主张;
建议委托专业律师处理,需要帮助,可以来电联系。
有权要求双倍工资
你可以要求获得最多11个月的双倍工资的差额。
1、如果没有你拒绝签订这种情形的,是完全可以要求的。
2、如果你现在主张,可以要求最多11个月的双倍工资,具体的标准要看你的工资组成。
3、还应当注意收集保留相关的证据。