劳动纠纷
工作时间安排是否合法
工作时间安排是否合法 公司从10月开始实行新规定,规定如下:"公司实行每天8小时标准工作日制度。员工正常工作时间为上午8：30～12：00，下午1：30～5：30，原则上实行双休工作制，因事务所工作性质特殊，每年1-4月周六正常上班（实际每日工作时间为7.5小时，剩余0.5小时上班时间弥补1-4月忙季周六上班时间）",请问公司这样安排是否违法?
问题状态：已过期
提问人：youzha……（广东－深圳）
提问时间：2011-10-10 09:40
提问人：youzha……（广东－深圳）
提问时间：2011-10-10 09:40
已有3位律师回答了该问题
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周六上班可以安排补休。
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1，公司可以这样安排，每周工作五天半，不超过40个小时就行了。
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周六应按加班处理,否则违法
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