电站职工的工资是否合法？工作时间是否违法？ 你好，我是临沧电力行业电站的一名电站运行值班员，我们的上班是24小时制。上一个星期休一个星期，上班的一个星期又分为上一天休一天但是不能离站。但是最近几个月由于人员问题，本站职工被分配到其他岗位，由于没有人员的补充上班改变为上一天休两天又改变为上一天休一天。没有加班费等任何补贴。请问我们申请去要加班工资是否合法？工资如下基础工资350岗位工资180（初级6岗）知识津贴30（中专）驻站津贴80（一天4元）工龄工资30（一年10元）绩效工资600住房补助300这些都是每月固定的另外的加班工资除了法定假日上班才会有。这些是我们的总工资（扣除5险发到手上的大概有1200-1300）请问我们的工资是否合法？本行业是否属于高危行业？是否能有其他补贴？