法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
进入一家公司后,是否有允许免费工作一定时间后再给工资,是否合法?
进入一家公司后,是否有允许免费工作一定时间后再给工资,是否合法?
问题状态:
已过期
提问人:chyr10……(北京)
提问时间:2008-10-13 12:24
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2008-10-13 14:03
不明白你的问题。
电话咨询
在线咨询
陈新明律师
2008-10-20 08:14
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作做满一个月,公司扣除全部工资是否合法?
3个回复
电站职工的工资是否合法?工作时间是否违法?
2个回复
试用期辞职到期,公司说要等到 一定的日期才能拿到工资,这是否合法?我想到期的第二天就能够拿到工资是否
3个回复
我在一家公司工作了六年,老板现在要变相炒我,他要赔我工资吗
4个回复
您好,我想知道一家公司是否合法
3个回复
由于工作中犯了低级错误,造成公司经济损失,是否要扣一个月工资?
1个回复
工作失误公司要求员工赔偿或者扣全额工资是否合理?
5个回复
公司减上班时间,减工资合法吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点