你说的情况简单了点。如果公司要解除合同，按照法律规定，应该给你补偿。

要看以什么原因，如非法定理由可要求赔偿

要支付赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

如果构成非法解扉要向你支付赔偿金。如需帮助请问联系。