合同纠纷
用人单位在解除劳动合同以后，又以原保管的物品帐物不符为由，提起告诉要求赔偿
用人单位在解除劳动合同以后，又以原保管的物品帐物不符为由，提起告诉要求赔偿 用人单位在解除劳动合同以后，又以原保管的物品帐物不符为由，提起告诉要求赔偿，请问合法吗
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提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-03-21 18:47
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-03-21 18:47
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办理解除劳动合同手续时就应当做好交接工作。任何人都有权提起告诉，能否得到支持是另一回事
追问：现在是接管东西的人不愿意办理交接工作手续，应该怎样应对呢回答：如果属于公司财产则应当交出，如果不交协商不成，可以起诉要求赔偿因此导致的损失
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