法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

关于单位变相解除劳动合同的疑问

关于单位变相解除劳动合同的疑问 请问:我父亲是单位职工,还有4年退休,前期做手术现在在病假期内,接到单位通知不让干现有的工作了,让到劳资科报到重新安排工作,但单位工地上的工作由于年纪大不适合,如果不去,单位就不管了,这样的安排合理吗,是否属于变相解除劳动合同?
问题状态:已过期
提问人:GPf1524()
提问时间:2011-09-26 12:20
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点