单位解聘员工
如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口,公积金属于单位福利,可以不缴纳,不具有强制性。 我的补充: 2011-09-26 10:28
单位解散要与员工解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询,根据案情细节做出更准确解答。
具体看您是否属于北京户口,是的是可以要求补齐的,不是,可以跟住房公积金管理中心反映,但并不是强制性规定。可以来电咨询获得更详细的解答
单位要解聘前提员工,需依法给予经济补偿
这需要看你是否属于北京户口,如果不是的话,可以不缴纳。单位提前解除劳动合同的,需要支付经济赔偿金
应该。
应当补偿公积金。
要看你是否属于北京户口,如果不是的话,可以不缴纳
可以要求缴纳或补偿