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员工能否要求改制后的工作单位安排工作
员工能否要求改制后的工作单位安排工作 员工能否要求改制后的工作单位安排工作
问题状态：已解决
提问人：098127……（陕西）
提问时间：2011-09-24 16:25
提问人：098127……（陕西）
提问时间：2011-09-24 16:25
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
已有2位律师回答了该问题
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当然可以。 我的补充： 2011-09-24 16:30
事实上，原来的劳动合同继续有效。
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