合同到期不续签的赔偿和中途单位解聘员工的赔偿的区别
期满公司不续签需要支付补偿金,按照工作年限,每满一年支付一个月工资。 中途解聘,如果有法律规定情形,与不续签的补偿金计算方法一样,如果违法解除,须支付双倍补偿金。具体可以解除合同包括的情形可自行查询 劳动合同法。