劳动纠纷
合同到期单位不跟我续签，我是否可以拿到赔偿？
合同到期单位不跟我续签，我是否可以拿到赔偿？ 我们单位是原国企，我于1993年到单位工作，2003年11月份改制，最近的一次劳动合同于2006年1月1日签订。我的合同2010年12月31日到期，单位在12月21日通知我不和我续签合同，我是否可以拿到经济赔偿？在职期间单位在节日加班时未按国家规定的金额支付我加班费,而是按照单位内部文件规矩加班一天60元，我是否可以以此来要求单位和我解除合同,并支付我在单位工作的补偿金?
问题状态：已过期
提问人：474546……（湖北－襄阳）
提问时间：2010-12-27 13:52
提问人：474546……（湖北－襄阳）
提问时间：2010-12-27 13:52
已有4位律师回答了该问题
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你可以要求单位支付经济补偿金给你的。
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不续签，要支付经济补偿（但只有三个月工资的补偿），还可以主张加班费赔偿等。
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可以要求单位支付经济补偿金给你的。
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你可以要求单位支付经济补偿金给你的。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持
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