民事
员工能否要求改制后的工作单位安排工作
员工能否要求改制后的工作单位安排工作 员工能否要求改制后的工作单位安排工作
问题状态：已解决
提问人：098127……（陕西－西安）
提问时间：2011-09-24 16:29
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当然可以，事实上，原来的劳动合同继续有效。
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