可要求赔偿3个月工资，或要求恢复劳动关系，享受最长170-180天的产假（照发工资）。 我的补充： 2011-09-23 23:55

可申请仲裁解决，仲裁期间工资损失可要求公司赔偿。劳动法专业律师

1，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
2，你工作了一年5个月，可以要求三个月工资作为赔偿金/

1、可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；
2、否则，可以要求支付违法解除劳动合同的经济补偿金，为一般经济补偿金的两倍。

申请仲裁，确认辞退违法，要求继续上班或要求赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

按工作年限支付经济赔偿金，每工作满一年的支付两个月工资的赔偿金。