公司辞退员工怎么赔偿及社会保险 您好： 
1、我属于协商离职,合同未到期(2010.7.--2011.12.31到期)，（企业先提出来的，并未按照提前

三十天通知你，如果没有提前通知则应支付一个月的工资为“代通知金”。） 工作年限1年零4个

月,请问我应该拿到多少补偿金？
2、 2010年5月5日-2011年2月该公司（私营企业）没有给我上养老和失业险，只给上工伤和医疗(

两险)，后来由于某种原因公司于2011年3月份开始上养老和失业险（四险），请问我能从该公司

要回2010年7月份---2011年2月底(共8个月)这期间的养老和失业险吗?