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公司无故辞退员工的赔偿怎么算？还有答应的年终奖金和提成不给怎么算？
公司无故辞退员工的赔偿怎么算？还有答应的年终奖金和提成不给怎么算？ 来公司5个多月，刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了，能要回吗？如果公司无故要辞退我，我能得到哪些补偿，我是签了3年的劳动合同的
问题状态：已解决
提问人：ayu525……（上海）
提问时间：2011-01-26 09:45
提问人：ayu525……（上海）
提问时间：2011-01-26 09:45
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你好，
1、关于年终奖和提成，你要提供证据证明；
2、若公司无故辞退，你可以要求继续履行合同，或者要求公司支付一个月的工资作为赔偿金。
已有2位律师回答了该问题
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你可以得到一个月的赔偿，或要求继续履行合同。口头答应的你要提供证据。
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