如果对于提成制度有书面文件或其他证据能证明，那可以主张提成。否则比较困难。

除经济补偿金外,可以要求工资及项目提成,协商不成可提起劳动仲裁

可以要求双倍补偿或者继续履行合同。

你好。提成是你应得的工资报酬；另外，单位违法辞退你，你可以要求赔偿。