劳动合同到期后公司不续签，三年合同，可获得什么补偿吗，还是合

合同纠纷

劳动合同到期后公司不续签，三年合同，可获得什么补偿吗，还是合劳动合同到期后公司不续签，三年合同，可获得什么补偿吗，还是合同自然到期无补偿

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-02-23 08:50

已有6位律师回答了该问题

张付杰律师2016-02-23 08:51

合同到期不续签的，需要支付经济补偿金。

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宋超律师2016-02-23 08:53

你好，可以申请劳动仲裁的。

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朱孟喜律师2016-02-23 08:58

不续签要给经济补偿金标准是工作一年给一个月工资

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雪化平律师2016-02-23 09:03

合同到期仍需要给补偿，一年一个月。

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徐卫东律师2016-02-23 09:18

你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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顾倩团队律师2016-02-23 12:00

建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

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