公司以职工有病不胜任岗位要求辞退员工 合法吗?
可以申请解除劳动合同,要求单位支付拖欠的工资和加班费等劳动报酬,并且支付经济补偿金以及未及时支付工资和加班费的赔偿金。 我的补充: 2011-09-07 13:18
通过劳动争议仲裁解决。
可要求经济补偿金,加班费,补交养老保险,要求支付拖欠的工资等
申请劳动仲裁,要求加班费、经济补偿等。