员工盗窃公司财务被辞退,后家人出具精神病医院开出的病假单,要求恢复劳动关系未果,先提出仲裁,请问我们
该员工隐瞒了这么重要的病史,公司可以主张劳动合同无效。
答:没有追究刑事责任时,可以从员工患有精神病为由,不符合录用条件,解除劳动合同。
可以从员工患有精神病为由,不符合录用条件,解除劳动合同。
既然是精神病人,又无行为能力,那又怎么能胜任工作