公司解除合同 这样补偿合理吗
解除合同前12个月的平均工资
08年劳动合同法实施前的工作时间,按照工作一年补偿一个月工资的标准,工作不满一年也补偿一个月工资的标准计算,那么应该补偿五个月的工资。
08年后按照工作满一年一个月工资,满半年不满一年一个月工资,不满半年半个月工资的标准支付那么到现在要接触劳动合同,应向你支付四个月工资,所以一共是九个月的工资。
经济补偿的工资标准是劳动合同解除前十二个月的平均工资。
解除合同前12个月的平均工资
合同解除前12个月的平均工资。