法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
单位不缴五险,现要离职,在解除劳动合同书送达单位之前可随时离
单位不缴五险,现要离职,在解除劳动合同书送达单位之前可随时离 单位不缴五险,现要离职,在解除劳动合同书送达单位之前可随时离职吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖北-恩施)
提问时间:2015-12-18 05:09
已有
1
位律师回答了该问题
胡永红律师
VIP
2015-12-18 15:01
可以随时离职的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
如果劳动者怀孕了,可以随时和用人单位解除劳法合同吗?可以提前离职吗?
2个回复
单位过错导致劳动无效,可以随时解除劳动合同吗
1个回复
单位未缴纳社保,未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
3个回复
因个人原因把解除劳动合同书证明给丢了,但愿单位不给补办怎么办???现在马上跟现在单位签合同了,但没有
1个回复
单位11月5日解除劳动合同,没有提出要求办理离职手续,但是不给办理社保转移!
1个回复
单位故意转移提出解除劳动合同的主体,制造员工自动离职的假象,怎么反击????
3个回复
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金?谢谢
7个回复
之前合同在门头沟一个大单位,离职后坐等失业金,给果不知被谁把合同偷偷给转到丰台一个小公司了
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点