非法雇用外国员工的问题 如果公司非法雇用外国员工，并且拖欠他们的工资。这些员工可以去劳动仲裁吗？

这个员工的合同只有公司负责人的签字，没有公司盖章。这样的合同有效吗？

如果他去仲裁或者法院，会不会被驱逐出境？