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辞退员工的经济赔偿问题
辞退员工的经济赔偿问题 2011年6月初我应聘银基公司，我的条件都符合其公司规定，17日接到银基公司已入职上班信息，在6月17到银基前，我已经在原公司辞职，但是在银基工作到6月30号，银基公司经理说我不符合公司条件，停办一切手续，并让我写离职报告走人，请问这种情况我该怎样处理？
问题状态：已过期
提问人：mvplin……（山东）
提问时间：2011-07-08 16:23
提问人：mvplin……（山东）
提问时间：2011-07-08 16:23
已有1位律师回答了该问题
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给你解释的同意应有证据证明你不符合公司条件，否则属于违法辞退，银基公司应支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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