试用期生病,如何维权?
公司要承担社保应当支付的费用。按合同约定工资的60%支付。医疗期内,公司无权解除合同。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
你好,一,公司要承担社保基金承担的费用。二,医疗期内单位不能解除合同。
1、可以要求公司承担部分医疗费;
2、公司应支付你病假工资。
3、你有三个月的医疗期,在医疗期内,公司不能辞退你,否则,构成违法;但你应当有医院出具的病假单,并凭病假单休病假;
4、详情,可以来电咨询专业律师,委托律师处理。
1、由于公司未及时给你缴纳社会保险,导致的损失都可以要求单位赔偿。
2、你在医疗期内单位是不可以解除或终止的。
3、违法解除或终止的,可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金,哪一种赔偿更多,要看具体情况了。