试用期员工如何维权 我在南京某家公司，试用期订的是两个月（试用期工资1800元），现已一个多月了，昨天上午请病假，下午到公司，老板就直接跟我说，我不适合她们公司，给了我695元，就让我走了。我现在想请问：第一，试用期已满一个月，是否需签短期的劳动合同；第二，试用期请病假，是否全额扣工资；第三，昨天是星期五，这个周末的工资是否应该计算给我？请给予解答，谢谢！