需要赔偿的

你好，可以申请劳动仲裁要求公司支付违法解除合同赔偿金，未签订合同双倍工资，经济补偿金。

此种情况下公司属于违法解除，你的情况可以得到公司相关赔偿，详情可电话咨询本律师

您好！没有签订劳动合同可以委托律师申请劳动仲裁主张双倍工资

你可以通过劳动仲裁维权。

公司支付工资双倍工资及补偿金。

要看辞退你的理由和方式是否合法；

未签劳动合同，你有权要求支付双倍工资；未签劳动合同满一年，视为双方已存在无固定期限劳动合同。因此，如果是违法解除，你有权要求赔偿金或要求恢复劳动关系；

建议委托专业律师处理，需要帮助的话，可以来电联系。

可以要求赔偿13个月的工资。建议申请仲裁。

你可要求单位赔偿你13个月工资。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

1、你和公司视为已订立了无固定期限劳动合同。
2、公司违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付你赔偿金。
3、要求恢复可能赔偿更有利。
4、开具日期与送达日期相关较远的，以收到为准。

1、单位的解除涉及违法解除，应当支付你违法解除的赔偿金；
2、每年一年支付你两个月的工资。