劳动纠纷
没有签合同而口头通知被辞退该怎么维权？
没有签合同而口头通知被辞退该怎么维权？
问题状态：已解决
提问人：顾敏（江苏）
提问时间：2009-04-08 22:42
提问人：顾敏（江苏）
提问时间：2009-04-08 22:42
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单位的行为已经违法，建议立即仲裁维权。建议当面咨询律师。
已有2位律师回答了该问题
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搜集相关证据证明存在劳动关系，然后提起劳动争议仲裁。
咨询专业律师
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