合同审查
没有签合同，还在试用期内被辞退
没有签合同，还在试用期内被辞退 请问下：3月7日上班，直到6月7日被老板炒。以用相机拍了公司车间的一些图片（未给公司造成损失，公司也没有标明不可以拍照）为由把我炒掉，也声称没有过试用期。5月份的工资已到账，6月1日至7日的工资未发，员工被炒是不是当天就可以索取工资？有没有额外的工资赔偿呢？
问题状态：已过期
提问人：wintln（广西－来宾）
提问时间：2011-06-27 17:15
提问人：wintln（广西－来宾）
提问时间：2011-06-27 17:15
已有3位律师回答了该问题
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你好，可以要求支付工资。
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公司如果没有证据证明你不符合试用规定的就是违法解除合同。
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没有签有书面合同的，可以请求赔偿
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