劳动纠纷
被公司辞退，公司应当如何补偿
被公司辞退，公司应当如何补偿 我是在一家互联网公司上班，我2014年9月份入职，到2015年11月。合同是三年。因公司业务转型，现在要辞退我。请问我该如何要求补偿
问题状态：已过期
提问人：acca1（湖南－长沙）
提问时间：2015-11-11 10:42
提问人：acca1（湖南－长沙）
提问时间：2015-11-11 10:42
已有5位律师回答了该问题
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你好，如果公司的辞退是不合理的，你可以要求工作每满一年，两个月的经济赔偿。
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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可以要求赔偿。
追问：怎么赔偿，麻烦能具体点吗？ -
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金
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你好，可以要求经济赔偿
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