法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

公司想要辞退我,但不给任何补偿,我该如何维权? 签了三年劳动合同

公司想要辞退我,但不给任何补偿,我该如何维权? 签了三年劳动合同 公司想要辞退我,但不给任何补偿,我该如何维权? 签了三年劳动合同,工作了1年2个月,但是社保只交了11个月。近日,公司领导口头通知,由于公司不景气,要辞退我。我同意了公司辞退我的决定以后,提出按照劳动法,我应该有经济补偿,领导当时回答我说他不清楚怎么补偿,要问一下。在他们沟通后,告诉我不辞退我了,让我调岗,之后我拒绝调岗,领导和总经理沟通后,跟我说,因为是口头通知辞退,不算数,所以以后再说,接着人事找我说,辞退是误会,公司困难,要全员销售,要加重我的工作任务。公司明显是要辞退我,但是不愿意给经济补偿,我该如何维权?另外,拒绝工作内容的加重,是不是公司辞退我,并且不给经济补偿?我担心一旦我接受公司安排,公司会找理由辞退我,并不给经济补偿!我该如何维权?
问题状态:已过期
提问人:help23……(湖北-武汉)
提问时间:2015-11-11 09:00
已有6位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点