在公司工作3.2年，公司辞退如何申请补偿 是这样的，我在苏州，在公司是财务人员，2012.05.23入职这个公司，2015.07月7号公司通知我解除合同，但没有书面的，只是口头说下，公司提出了N+1的补偿方案，我就没有同意。
       原因：一个是2012.05月到2013.05月的社保没有交纳，再一个加班费和公积金没有按实际工资缴纳，都是按最低的基数缴纳的，我不知能否主张哪些权益。能否要求补交2012.05-2013.05的社保，和支付2N+1的补偿及赔偿金。（注：公司在筹划上市，我在公司精精业业工作，无任何过错，可能知道公司内幕男比较多的原因）