劳动纠纷
在一个企业工作十二年的员工，可以随便辞退吗？
在一个企业工作十二年的员工，可以随便辞退吗？ 我在一企业工作已有十二年了，1996.9.25-现在.有签劳动合同,都是一年一年连着签的,最后一次到2009.4.1劳动合同到期,如果到时公司不续签,我可以得到补偿吗?
我这样算是无定期劳动合同吗?我可以要求续签吗?
我这样算是无定期劳动合同吗?我可以要求续签吗?
问题状态：已过期
提问人：时尚在线（广西）
提问时间：2008-10-05 22:15
提问人：时尚在线（广西）
提问时间：2008-10-05 22:15
已有5位律师回答了该问题
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1、可以得到补偿。2、可以要求签订无固定期限的劳动合同。
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你现在可以要求单位与签定无固定期限劳动合同，不过无固定期限劳动合同在合同履行期间具备法定情形，也是可以解除的
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1、可以得到补偿。2、可以要求签订无固定期限的劳动合同。
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要求单位与你签订无固定期限合同。
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建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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