法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
本人入职即签订了3年劳动合同,现3个月的试用期已过,已经交了转正申请,但不公司一直找理由迟迟不给转正
本人入职即签订了3年劳动合同,现3个月的试用期已过,已经交了转正申请,但不公司一直找理由迟迟不给转正 本人入职即签订了3年劳动合同,现3个月的试用期已过,已经交了转正申请,但不公司一直找理由迟迟不给转正,怎么处理,我应该可以得到哪些赔偿
问题状态:
已过期
提问人:拉克丝(贵州-贵阳)
提问时间:2015-10-26 15:40
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2015-10-26 15:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在公司已经工作8年,一直未签订劳动合同,也未缴纳劳动保险,现本人主动提出离职,还可以申请经济赔偿吗?
3个回复
试用期后,我提出转正申请,虽然批准但本人一直被外派到其他单位兼职,迟迟没有签署转正合同,如果我想辞职
11个回复
在公司已经工作4年,一直未签订劳动合同,现在公司提出要签劳动合同,本人不想签,提出离职,还可以申请经
15个回复
使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办
4个回复
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
8个回复
试用期公司没和我签订劳动合同
2个回复
劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
3个回复
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点