经济仲裁
请问：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，有法律依据吗
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提问人：1382365563（北京－东城区）
提问时间：2015-10-23 20:22
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提问时间：2015-10-23 20:22
已有2位律师回答了该问题
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，员工没有经济补偿
咨询专业律师
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