劳动纠纷
试用期内公司借口不符合要求辞退 能否主张经济补偿
试用期内公司借口不符合要求辞退 能否主张经济补偿 试用期内公司借口不符合他们用人要求辞退我，他们所说理由和当初面试说的不符。劳动合同已经签了。能否申请仲裁，主张一个月经济补偿。相关证明已有
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提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2015-03-24 12:19
提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2015-03-24 12:19
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你好，试用期可以辞退不需要支付经济补偿金
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