试用期内公司借口不符合他们用人要求辞退我 试用期内公司借口不符合他们用人要求辞退我，但他们也没拿出相应标准或文件来证明我不符合他们用人要求，且他们现在所说辞退理由和当初面试用人要求的不一致。劳动合同已经签了。能否申请仲裁，主张一个月经济补偿。